Формула успеха Алексея Почуева

Прочитав заголовок статьи, большинство котовчан, особенно те, о ком уважительно говорят «старшее поколение», утвердительно кивнут головой: знаем такого! Да и как не знать? С 1983 по 2004 годы Алексей Николаевич возглавлял Коробковский газоперерабатывающий завод, в 1996-ом ставший филиалом известной российской компании ОАО «Нижневолжскнефть» (ныне – ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть»).
Однако, биография ребенка в период Великой Отечественной войны, юноши в тяжелые годы восстановления разрушенной фашистами страны, молодого мужчины в золотые семидесятые и сложные восьмидесятые XX века содержит куда больше страниц…
Начнем со «страницы» первой: Алексей Николаевич Почуев родился 27 октября 1940 года в многодетной крестьянской семье. Важное семейное событие произошло далеко от Котово, в селе Николаевка Туймазинского района Башкирской АССР.

Новый гражданин огромной страны, стремившейся к всеобщему братству, равенству, единству называлась Союзом Советских Социалистических республик.
Судьба Алексея Почуева напоминает судьбы сотен тысячи юношей и девушек СССР, искренне стремившихся к самосовершенствованию и знаниям. – В 1955-м паренек окончил Николаевскую семилетку, поступил в Серафимовскую среднюю школу.
Получив аттестат о среднем образовании, до призыва в армию трудился в колхозе. В 1959-ом пополнил ряды моряков Краснознаменного Северного Флота. Море до сих пор живет в сердце Алексея Николаевича, самые любимые песни у него – о нем и моряках.
Служба длилась три года, до августа 1963-го. Легко представить, как в минуты отдыха молодой человек обдумывал планы на будущее, в том числе поступление в институт. Все вышло, как и планировалось. В 1963-ем Алексей стал студентом технологического факультета Уфимского нефтяного института.

В 1968-м Алексей Почуев получил диплом по специальности «Автоматизация и комплексная механизация химико-технологических процессов». О, это забытое нынче, «распределение» в Советском Союзе! Выпускники вузов, техникумов, училищ отправлялись работать не «куда глаза глядят», а на места, отведенные для них на многочисленных государственных предприятиях и в организациях.
Сменить место работы можно было только по истечении трех лет. Благодаря распределению молодой специалист и попал на котовскую землю, а именно – на Коробковский газоперерабатывающий завод. Как оказалось, навсегда. Был принят на должность слесаря по ремонту контрольно-измерительных приборов участка КИП и А.
Пройдя фазы взросления миллионов советских детей и юношества (октябренок, пионер, комсомолец), Алексей был членом КПСС, когда в июле 1968-го был назначен старшим инженером по технике безопасности. В ноябре 1981-го занял должность главного инженера. В июле 1983-го возглавил предприятие, играющее важную роль в жизни региона.
У каждого руководителя – свои личностные особенности, способы взаимодействия с коллективом, подходы к решению производственных и социальных задач. Грамотный, думающий, способный просчитать все на несколько шагов вперед А. Почуев являлся непререкаемым авторитетом для коллектива.

Алексей Николаевич всегда стремился держать со всеми и во всем оптимальную дистанцию, не допускал панибратства, избегал «излишней сентиментальности». Слыл человеком строгим, специалистом высококлассным.
Незаурядные организаторские способности, большой административный опыт позволили директору создать стабильный, слаженно действующий коллектив. Это важно во все времена, в грянувшую в конце XX века эпоху перестройки и ускорения – особенно.
С тех пор, как страна вновь шагнула в капитализм, минуло не так много лет. Многие котовчане участвовали в этих «шокирующих событиях». Помнят, как закрывались «лишние» школы, военные училища, заводы, фабрики. Однако, Коробковский ГПЗ под управлением А.Н. Почуева непрерывно производил высококачественную продукцию.
Перевыполнялись планы по приему, переработке газа и получению готовой продукции. Фиксировалась прибыль. Не было задержек с выплатой заработной платы, даже если приходилось выдавать ее не в денежном эквиваленте, а бартером.

Во многом благодаря этому удалось практически в полном составе сохранить высококвалифицированный персонал. На заводе проводилась большая работа по строительству. Обновлялось и модернизировалось производство, улучшались условия труда работников.
В 1996 году построена газлифтная компрессорная станция. В 1997 году запущена в эксплуатацию технологическая печь, которая в 2,5 раза экономичнее предыдущей печи ПБ-20, позволила экономить ежегодно до 15 млн.м3 газа в год.
В 1996-1998 годах реконструирована градирня оборотного водоснабжения, что позволило сократить потребление воды на 50 тыс.м3 в год и увеличились отборы целевых компонентов С3+ из газа на 5%. В 1998-ом для доведения объектов завода до требуемых правил и норм проведена реконструкция факельного хозяйства завода с разделением факельных систем завода и товарно-сырьевого парка.
В 1999 году введена в эксплуатацию Сероочистная установка (СОУ) попутного нефтяного газа. Проект был выполнен итальянской фирмой «Kinetic Technology International». Проектная мощность СОУ – 500 млн. м3/год по очищаемому нефтяному газу. В составе СОУ также построены: блок производства азота и блок подготовки воздуха КИП и А. В 2002 году построена котельная на базе двух паровых котлов Unicon Danstoker TDS-11.

На этапах проектирования Почуев Алексей Николаевич принимал непосредственное участие в реализации проектов в соответствии с «Программой мероприятий по техническому перевооружению объектов завода» 2001 – 2004 гг. утвержденной первым вице-президентом ОАО «ЛУКОЙЛ» Р.У. Магановым.
В дальнейшем они были завершены его приемником Р.Р. Гафаровым: в 2005 году пущена в эксплуатацию компрессорная станция импортного производства «DRESSER-Rand» с блоком осушки нефтяного газа. Благодаря этому увеличились производственные мощности по приему газа на установку до 450 млн. м3.
Также была введена в эксплуатацию газопоршневая электростанция 9,8 МВт, что позволило использовать газ собственного производства для выработки электроэнергии на собственные нужды. Укреплялись и возникали заводские традиции, в том числе, досуговые.
Так, Почуев – большой любитель интеллектуальной шахматной игры – сделал обычаем турниры в обеденный перерыв. На шахматных чемпионатах заводская команда неоднократно получала призовые места в городе, районе и среди работников нефтяной и газовой промышленности региона. Многие заводчане и сегодня не забывают традицию.

Неравнодушный, неутомимый директор выступал инициатором проведения корпоративных мероприятий и сам был их активным участником. В его собственной семье тоже тщательно готовятся к праздникам: подбирают фото, делают видеоколлажи, готовят сюрпризы, розыгрыши, инсценировки.
С любимой, уважаемой супругой Марией Васильевной (была инженером по наладке и испытаниям ремонтно-механической мастерской) вырастили сына Олега и дочь Наталью. Мария Васильевна создала дом, полный уюта и гостеприимства, где всегда звучат смех и песни.
Дети продолжили традицию работы на Коробковском газоперерабатывающем заводе. Общий трудовой стаж династии Почуевых на юбилей завода уже более века! Есть 2 внучки и внук. Не исключено, что «общий знаменатель» вырастет.
Как депутат городской Думы Алексей Николаевич внес весомый вклад в решение проблем жителей города, благоустройство дворовых и городских территорий, укрепление общественных и политических связей Котовского муниципального района и Волгоградской области.

За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие региона и топливно-энергетического комплекса  награжден почетными званиями «Заслуженный работник Минтопэнерго», «Почетный нефтяник», «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».
Об этом не раз писалось в местной газете, рассказывалось на тематических экскурсиях в котовском музее. И все же Алексей Николаевич настаивает: «Никакой я не герой. У меня обычная, простая судьба».  По большому счету герой нашей публикации прав.
Не один он приехал из лесной зеленой родной Башкирии (и других краев СССР) в обожженные солнцем степи. Не один отдал Котово и предприятию всю свою жизнь. И все же… Такие люди, как Алексей Николаевич Почуев, уникальны.
В нашу очередную общественную перестройку они вообще - на вес золота.  Потому что умели (и умеют) с честью преодолевать трудности, оставаться на своем месте и при этом активно улучшать окружающий мир. Эта их скромная «формула успеха» подходит для всех и каждого. Изучим ее и применим с пользой для себя и общества!
Арина МАКСИМОВА.