Нацпроект «Производительность труда и занятость»: работники промпредприятий повышают квалификацию

 Любая модернизация — это не только изменение технологического процесса, но и необходимость научить работников новым принципам производства», — отметил председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов.

Так, в рамках нацпроекта уже обучают сотрудников ООО«Овощевод», ОАО «Волгоградский керамический завод», ОАО «Урюпинский маслоэкстракционный завод», ООО «Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента», ООО «ТД ГраСС», ООО «Трубопроводные покрытия и технологии», ООО «Волгабас Волжский», АО «Завод «Метеор», ЗАО «Птицефабрика «Волжская», ООО «Агрокомпания Паритет». 

Волгоградский керамический завод одним из первых в регионе активно включился в обучение по нацпроекту — на предприятии в прошлом году ввели в эксплуатацию роботизированное оборудование по производству керамогранита, и возникла потребность в переобучении сотрудников.

«Результаты мы видим уже сегодня: это и повышение производительности, и увеличение эффективности процесса. Важным моментом организации обучения является отсутствие транспортной составляющей — занятия проводятся непосредственно на производственных площадках предприятия. Это также позволяет полученные знания отрабатывать на практике», — подчеркнула директор по развитию завода Наталия Харина.

В настоящее время в обучении сотрудников керамического завода  задействовано 18 преподавателей Волгоградского государственного технического университета.  Специально адаптировали образовательные программы —  работники предприятия изучают особенности обслуживания цифровых печатных машин, применение робототехники, основы технического черчения, технологии обжига керамических изделий и другие производственные тонкости. До конца года пройдут переобучение и повысят квалификацию 152 сотрудника Волгоградского керамического завода.

Добавим, обучение работников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда и занятость» проводится с привлечением преподавателей и ресурсов ВолгГТУ, ВолГАУ, Камышинского технического института (филиал ВолГТУ), Камышинского политехнического колледжа, Волжского политехнического техникума и других образовательных учреждений. В числе программ — «Практические инструменты управления производительностью труда», «Комплексная автоматизация в корпоративных информационных системах», «Транспортная логистика», «Техносферная безопасность», «Повышение энергетической эффективности», «Бухгалтерский, кадровый учет и управление персоналом» и другие. Свою квалификацию повышают мастера растениеводства, прессовщики, аппаратчики, токари, фрезеровщики, водители погрузчиков и техники для перевозки опасных грузов.

Татьяна Зубкова