«Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?»

«Нет, не могут. Как объясняют специалисты Роструда, если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.
Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник: младше 18 лет; трудится на вредном производстве; работает в опасных условиях».
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

redvid esle